Smartphone France Android Edition : Faîtes vous confiance à Digiposte pour garder vos documents ?

Grâce ou à cause de notre dernier employeur, nous avons découvert Digiposte, le coffre-fort numérique sécurisé de La Poste. Depuis 2017, la législation recommande en effet aux entreprises la dématérialisation des bulletins de salaire, le format papier restant l'exception sauf en cas de désaccord du salarié. Problème pour les entreprises, ce bulletin de paie dématérialisé ne peut pas être envoyé dans un simple courriel, il faut utiliser "un système sécurisé". Notre ex-entreprise avait opté pour Digiposte.

Grâce à ce service proposé par le Groupe La Poste, notre employeur nous envoyait tous les mois notre bulletin de paie. C'était bien pratique même si nous ne faisons pas vraiment confiance aux services proposés par ce groupe. Là on n'avait pas le choix, alors on l'utilisait. Etant curieux, nous nous sommes renseignés sur les possibilités de ce coffre-fort numérique sécurisé. Pourquoi ne pas l'utiliser en fait sachant qu'externaliser ses documents importants peut être vital en cas de catastrophe. Imaginez, vous habitez pas loin d'une forêt, c'est la canicule, votre maison brûle. Dans ce cas vous serez certainement heureux d'avoir mis en lieu sûr certains de vos documents administratifs comme des factures.

Si ajouter manuellement des documents à ce coffre-fort numérique est heureusement une fonctionnalité de base, son gros plus ce sont les connecteurs qui sont capables de récupérer automatiquement des documents sur un certain nombre de services. C'est en effet vraiment pratique de savoir que ses factures mobile, internet, EDF, ses relevés Ameli, relevés de compte, … sont automatiquement sauvegardés dans un lieu sûr où vous pourrez facilement les récupérer pour les sauvegarder à la maison. Le seul truc est juste d'être certain que ce coffre-fort sécurisé l'est réellement car les documents qu'il peut contenir sont hyper sensibles. On a pris ce risque :)

De base le service est gratuit avec 5Go de stockage mais n'offrant pas la possibilité de collecte automatique auprès d'autres organismes. Pour accéder à ces services il faut souscrire à l'option Premium facturée à 4 Euros par mois ... ou bénéficier de l'offre "Giga +". Cette offre est en effet incluse quand votre employeur décide de vous envoyer vos bulletins de paie via Digiposte. L'offre semble être "a vie" car nous n'avons plus cet employeur et l'accès au service est toujours fonctionnel, un an après l'avoir quitté. Espérons que ça dure car finalement Digiposte c'est pratique en évitant de confier des documents sensibles à un service américain.