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Actualités du monde Android |
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 | Aujourd'hui une chose est sûre, la très grande majorité des personnes en âge de travailler possède un smartphone. Le problème est que si cet appareil est super pratique, même au travail, trop nombreuses sont les entreprises à demander à leurs collaborateurs d'utiliser leur smartphone personnel. Une situation qui finalement peut être problématique à 2 niveaux.
Le premier problème peut être au niveau de la sécurité. Comment des entreprises peuvent-elles prendre le risque que des données confidentielles soient stockées sur des terminaux numériques dont elles ne peuvent à aucun moment assurer la sécurité ? Pour rappel, un smartphone personnel ne peut à aucun moment être fouillé par votre employeur. Votre appareil reste votre appareil, même si vous faîtes l'effort de l'utiliser à titre professionnel.
Le second problème peut être le fameux droit à la déconnexion. Comment être certain qu'on n'exigera pas de vous une présence H24 sur votre smartphone ? Trop d'entreprises abusent en voulant faire l'économie d'un smartphone tout en exigeant une disponibilité totale. Ne tombez pas dans le piège du téléphone professionnel que vous aurez en permanence dans votre poche, même en vacances ou le WE.
De notre côté la situation est claire : Le smartphone perso, reste un appareil perso sauf pour les véritables urgences. La seule exception que nous avons consentie est "Google Authenticator" qui permet de sécuriser l'accès à certaines choses sans devoir stocker sur nos smartphones de données sensibles. Quand notre poste exigeait d'être joignable, nous avons toujours demandé un téléphone professionnel qui ne nous a jamais été refusé. Un appareil facile à arrêter quand on désire profiter de son droit à la déconnexion.
Et vous, utilisez-vous votre smartphone personnel pour le boulot ? |
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