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La Cour de cassation, dont les arrêts sont très souvent suivis par tous les autres tribunaux, vient de donner raison à un employeur qui était allé piocher une photo sur le compte Facebook privé d'une de ses salariées. En 2014, une chef de projet de la célèbre marque 'Petit Bateau' publie sur son compte Facebook personnel une photo de la future collection printemps-été de la marque pour la saison 2015. Une photo strictement confidentielle et stratégique, donc. La chef de projet l'a publiée sur son mur personnel, où ne peuvent accéder que les personnes qu'elle a autorisées. Parmi elles, une collègue de Petit Bateau, une "amie Facebook". Etant une véritable amie, Elle s'empresse de faire remonter l'affaire à la direction de la société qui s'empresse à son tour, de licencier sa collaboratrice un peu trop bavarde.
Ce qui surprend dans cette affaire c'est que la fuite ait été uniquement publiée sur un compte personnel non accessible publiquement. Malgré cette situation, la justice a jugé qu'il y a bien eu atteinte à la vie privée de la part de Petit Bateau mais également que le droit à la preuve justifie cette incursion dans la vie privée de cette salariée. Une affaire qui doit nous rappeler à tous 2 choses :
- Avec Internet, la vie privée n'existe plus.
- Choisissez bien vos amis car entre la vraie vie et Internet, il peut y avoir un véritable fossé.
Alors, elle n'est pas belle la vie 2.0 ? |  |
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