Samsung veut redorrer son image en termes de sécurité | ||
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08/02/2017 13:07:47 - Ceriboo |
Pas faux.. Apres... Perso je sais très bien que cette pub est du pipeau... Publié via l'application Smartphone France pour Android ou Windows/Windows Phone ... |
09/02/2017 11:23:59 - bandit |
Effectivement... http://mobile.reuters.com/article/idUSL4N1FT3BX :) |
09/02/2017 22:30:26 - GrosLap |
Hors sujet : C'est vraiment pratique les liens internet dans les articles ! Pour revenir au sujet : Je trouve que cette pub montre, de bonne façon, aux clients de Samsung que la qualité de leurs produits est une réelle préoccupation pour eux, même si on est peut être loin de la réalité de leur préoccupation. Publié via l'application Smartphone France pour Android ou Windows/Windows Phone ... |
09/02/2017 22:50:42 - Christophe - Le Webmaster ... |
@GrosLap : J'espère que c'est bien payé comme boulot car c'est très dangereux. Publié via l'application Smartphone France pour Android ou Windows/Windows Phone ... |
10/02/2017 14:47:37 - YmerOilla |
@Christophe - Le Webmaster ... : On peut toujours espérer mais comme tu le dit souvent, il ne faut pas se voiler la face. Si la production des nouvelles batteries de Samsung sont fabriquer en chine, c'est en grande partie grace au bas salaire chinois! Coté sécurité, il semble donc que les batteries sont loin d'atteindre le degré de fiabilité attendu! Publié via l'application Smartphone France pour Android ou Windows/Windows Phone ... |
10/02/2017 14:49:39 - YmerOilla |
@GrosLap @Christophe - Le Webmaster ... : Je rejoins le HS de GrosLap: C'est pratique le lien dans les commentaires Publié via l'application Smartphone France pour Android ou Windows/Windows Phone ... |
10/02/2017 15:19:53 - Ledolley |
Et dans le texte Publié via l'application Smartphone France pour Android ou Windows/Windows Phone ... |
13/02/2017 09:25:22 - vdlys95 |
C'est plutôt simpliste ! Pour info, le client (généralement un salarié) contacte le support, donc une prestation faite par un salarié. Les salariés sont protégés, on ne peut pas licencier un salarié qui bosse mal, et qui ne respecte même pas le contrat de travail qu'il a signé ! Vous êtes d'accord pour ne pas pouvoir être licencié, mais vous voulez aussi que le patron sorte de sa manche des salariés qui font du super boulot, lorsque cela vous arrange. La bonne blague ! Bizarrement, lorsque tu veux apporter une qualité de prestation, le client doit noter son interlocuteur. Et en notant la personne qui propose le service, la prestation est bien faite. Etonnant, non ? Mais dans une société, même si un salarié est mal noté... A qui la faute ? |
19/02/2017 22:39:33 - Christophe - Le Webmaster ... |
@vdlys95 : Vive la société de consommation ! |